关于做好2018年度处级领导班子和处级、科级干部
年度考核工作的通知
各党总支、直属党支部，校直各单位：
为做好2018年度处级领导班子和处级、科级干部年度考核工作，根据学校《关于做好2018年度教职工考核工作的通知》（商师党发﹝2019﹞5号）等文件精神，现就年度考核工作有关事项通知如下：
一、考核内容
2018年度考核要把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为考核工作的基本遵循，注重考核处级领导班子和领导干部贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任、贯彻落实学校党委行政重大决策部署、落实院（系）级单位党组织会议和党政联席会议制度、落实意识形态工作责任制、落实统战和民族宗教工作责任、落实脱贫攻坚工作、落实以案促改工作、担当作为与履行岗位职责等情况，从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面进行综合考核。
二、有关材料撰写要求
处级领导班子在广泛听取教职工意见的基础上，撰写领导班子年度工作总结。处级及科级干部根据岗位职责完成情况，撰写述职述廉述学报告。
处级领导班子年度工作总结要对照考核内容和年初计划完成情况（对照年初计划与完成情况，如果计划完成，要如实反映完成后发挥的作用。如果计划未完成，要讲明原因和存在的问题）撰写。处级及科级干部述职述廉述学报告要对照考核内容，将理论学习、履职尽责、完成工作任务等情况进行总结梳理。上述材料撰写要求实事求是、简明扼要，突出重点、突出特色与创新，最后部分写出存在的问题与不足，并要找准找实写深写透，不能一笔带过。
处级领导班子工作总结一般不超过3000字，处级及科级干部述职述廉述学报告一般不超过2000字。
各单位述职测评会召开前，处级领导班子工作总结、处级及科级干部述职述廉述学报告由各单位在本单位网页上公示，自觉接受教职工的评议和监督。
三、各单位述职测评会
（一）时间安排
2019年1月20日—24日，各单位要召开本单位的处级领导班子和处级干部年度考核述职测评会，具体召开时间由各单位与学校考核组商定（考核分组名单见附件1）。
（二）参会人员
学校考核组成员；本单位全体教职工。
（三）考核程序
1、学校考核组组长讲话，并对考核有关工作提出要求。
2、处级领导班子不述职；处级干部分别述职，每人述职时间不超过6分钟。
3、全体教职工（含领导班子成员）对本单位处级领导班子及处级干部进行民主测评。
（四）有关材料
《 （单位）处级领导班子年度考核评价民主测评表（C票）》（附件3）、《 （单位）处级干部年度考核评价民主测评表（C票）》（附件4）由各单位根据要求提前印制并盖章，测评时，由考核组负责发放，并对如何填写作出说明。测评结束后，由考核组负责收回、统计。
四、全校述职测评大会
（一）时间安排
全校处级领导班子和处级干部述职测评大会在1号行政楼113会议室召开，时间定于1月19日（周六）全天，分两场进行，上午由教学单位、教辅部门述职，下午由党政管理、群团部门述职。
（二）参会人员
全体校级领导班子成员；全体处级干部及相关人员。
（三）述职顺序
各单位述职按照《2018年度处级领导班子述职测评大会发言顺序》（附件2）进行，述职顺序按照学校机构设置排序。
（四）述职人
本单位主要负责人代表班子述职。
（五）述职要求
各单位述职时要精炼扼要，直奔主题，限定5页PPT以内，限时6分钟。因学校已专门召开党组织书记抓党建工作述职评议考核会，所以意识形态、党建、党风廉政建设、统战和民族宗教工作等有关内容不再作为本次述职的重点内容。PPT请于1月18日（周五）上午12:00之前发送至组织部指定邮箱sqsydx@163.com（联系人王凤娟，联系电话3057088、手机短号660105）。PPT开始播放即进入倒计时，倒计时结束时显示屏将自动变为黑屏。请述职人遵守时间，不要超时。
（六）民主测评及有关材料
各单位述职结束后进行民主测评。《2018年度处级领导班子年度考核评价民主测评表（A票）》、《2018年度处级干部年度考核评价民主测评表（A票）》、《2018年度处级领导班子年度考核评价民主测评表（B票）》《2018年度处级干部年度考核评价民主测评表（B票）》由党委组织部负责提前印制。
五、测评结果统计
处级领导班子及处级干部的测评得分＝校领导测评（A票）得分×30%＋处级干部测评（B票）得分×30%＋本单位教职工测评（C票）得分×40%。A、B、C票测评分数均采用百分制。
领导班子测评分为好、较好、一般、差四个等次，领导干部测评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
六、各单位科级干部年度考核会
（一）时间安排
各单位召开科级干部年度考核会的时间段是2019年1月20日—24日，具体时间由各单位自行确定。各单位科级干部年度考核会可以安排与本单位教职工年度考核会合并进行。
（二）参会人员
本单位全体教职工。
（三）考核对象
本单位全体科级干部（不含基层教学组织负责人）。
（四）考核程序
1、本单位考核组长讲话，并对考核有关工作提出要求。
2、本单位全体教职工对本单位科级干部进行民主测评。
（五）有关材料
《2018年度科级干部年度考核评价民主测评表(A票)》（附件5）、《2018年度科级干部年度考核评价民主测评表(B票)》（附件6）由各单位根据样表提前印制。测评时，由本单位考核组负责发放，并对如何填写作出说明。测评结束后，由本单位考核组负责收回、统计，原始票在本单位保存。
各单位领导班子根据民主测评及平时工作掌握情况，研究确定本单位科级干部年度考核结果。
七、几点说明
1、在岗的党建督导员、教学督导员和行政督察员“三支队伍”人员按归口管理单位正常参加年度考核。
2、2018年9月30日之后办理退休手续的原处级干部、“三支队伍”人员和科级干部按原岗位参加年度考核，撰写述职述廉述学报告，但不再述职。
3、省派驻村第一书记参加学校年度考核，撰写述职述廉述学报告，但不再述职。其优秀等次不占学校指标，由派驻地省辖市委组织部提出初步意见，报省委选派第一书记工作办公室研究提出考核等次推荐意见并反馈学校，学校根据推荐意见研究确定第一书记考核等次。
4、学校2016年中层干部换届后仍未新任职的处级干部，以处级干部身份在所属单位正常参加年度考核。
5、处级领导班子和领导干部的年度考核结果，作为调整工作人员岗位聘用、晋级、增资、实施奖惩、干部能上能下的重要依据。受到“一票否决的单位”、发生重大责任事故的单位，单位领导和直接责任人不得评为优秀。在任期内，处级领导干部年度考核排名连续2次位于后三名者，由校领导对其进行约谈。对教学单位处级班子排名后2名者和非教学单位处级班子排名后3名者，其主要负责人不能确定“优秀”等次，并由校领导对其主要负责人进行提醒谈话。
八、工作要求
（一）各单位要高度重视年度处级领导班子和处级、科级干部的年度考核工作，按照本通知要求，认真做好有关材料的撰写上报、上网公示、述职及民主测评等各环节工作。
（二）学校各考核组于2019年1月25日（周五）下午17:00前将下列材料报送党委组织部干部科（梁园校区1号行政楼401室），联系人卢剑平，联系电话3057039、手机短号68199。
1.所考核单位的处级领导班子工作总结和处级干部述职述廉述学报告（含电子版）。
2.《 （单位）处级领导班子年度考核评价民主测评表（C票）》（附件3）和《 （单位）处级干部年度考核评价民主测评表（C票）》（附件4）的原始票。
3.经考核组全体人员签字的《 （单位）处级领导班子年度考核评价民主测评汇总表（C票）》和《 （单位）处级干部年度考核评价民主测评汇总表（C票）》（可在组织部网站下载专区下载）。
（三）各单位于2019年1月25日（周五）下午17:00前将本单位《2018年度科级干部年度考核评价民主测评汇总表》（附件7）和《 （单位）科级干部年度考核等次花名册》（附件8），经本单位党政主要负责人签字、盖章后报送党委组织部干部科。
（四）党委组织部汇总全校处级领导班子及处级干部测评总成绩并提出考核等次建议，报校党委研究确定考核结果后，适时反馈各单位。年度考核工作要注重甄别得票与平时掌握、一贯表现、群众评议等情况差异，防止简单唯票唯分评价干部，通过综合考核鼓励激励忠诚干净、担当作为的好干部，树立鲜明选人用人导向。
附件：
1.学校考核组分组名单
2.处级领导班子述职测评大会发言顺序
3.处级领导班子年度考核评价民主测评表（C票）
4.处级干部年度考核评价民主测评表（C票）
5.科级干部年度考核评价民主测评表(A票)
6.科级干部年度考核评价民主测评表（B票）
7.科级干部年度考核评价民主测评汇总表
8.科级干部年度考核等次花名册
中共商丘师范学院委员会组织部
2019年1月14日
