【2016】97号关于开展2011-2016年处级领导班子和处级干部任期届满考核工作的通知-商丘师范学院组织部

中共商丘师范学院委员会（通知）

校党发【2016】97号

中共商丘师范学院委员会

关于开展2011-2016年处级领导班子和处级

干部任期届满考核工作的通知

机关党委，各党总支、直属党支部，校直各单位：

2016年秋季学期，学校处级领导班子和处级干部将进行换届。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关文件精神，结合我校实际，经校党委研究，决定集中开展处级领导班子和处级干部任期届满考核工作。现就做好考核工作的有关事项通知如下。

一、指导思想和基本原则

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实我校干部队伍建设的总体要求，客观公正地考核评价处级领导班子和处级干部任期内的德才表现和工作实绩，加强对干部的管理、激励和约束，增强干部的责任心、事业心和任期业绩意识，调动干部的干事创业的主动性、积极性和创造性，提高干部队伍的整体素质，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强的组织保障。考核工作坚持全面考核与重点考核相结合的原则，坚持定量考核与定性考核相结合的原则，坚持领导考核与群众考核相结合的原则，坚持领导班子集体考核与班子成员个人考核相结合的原则。

二、考核内容

(一)处级领导班子考核内容

主要考核处级领导班子2011-2016年任期内改革发展及工作任务完成情况。内容包括：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设以及领导科学发展、改革创新、服务师生、团结协作、反腐倡廉、工作实绩、完成岗位和重点工作任务等方面的实际成效，组织开展专题活动、落实全面从严治党责任和法治建设等。尤其要把完成重点工作及推进工作创新和转型发展作为重要内容认真总结。

（二）处级干部考核内容

对处级干部的考核内容为德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，注重考核工作实绩。

德：主要考核贯彻执行党的路线方针政策情况，贯彻落实校党委重大决策部署情况，政治态度、思想品质、坚持原则、职业道德、遵纪守法等方面的情况。

能：主要考核政策理论水平、组织协调能力、业务能力、开拓创新能力等。

勤：主要考核事业心、责任感以及工作作风、精神状态等。

绩：主要考核承担岗位工作任务完成情况、取得主要业绩情况，工作创新成效及促进事业发展情况等。

廉：主要考核贯彻落实和执行中央、省委及学校有关廉政建设要求、履行廉政职责情况等。

学：主要考核政治理论、业务理论学习情况和综合素质提高情况，运用理论指导实践、学用结合推动工作情况等。

考核中，应着重深入了解干部的主要优点和不足。

三、考核对象

全校各单位处级领导班子和处级干部，包括调研员。已经办理退休手续的处级干部不再参加任期届满考核工作。

四、组织领导和工作机构

学校成立处级领导班子和处级领导干部任期届满考核工作领导组，组成人员如下：

组长：介晓磊司林胜

成员：陈中亚蒋志民陈向炜王瑞平

张晓根徐茂田李中华朱伟

领导组下设办公室，朱伟兼任办公室主任，办公室设在党委组织部，抽调纪委、监察、组织等部门人员参加，负责考核的日常工作。

根据考核工作需要，成立8个考核工作组，各组组长由校领导担任，每个考核组配备2名工作人员。按照《处级领导班子和处级干部任期届满考核分组名单》（附件1），各考核组深入有关单位，开展考核工作。

五、考核方法步骤和时间安排

(一)总结（2016年10月12日-10月15日）

各单位、各部门全面总结任期内工作，突出转型发展、工作创新和基层党组织建设，认真撰写任期班子工作总结；处级干部（包括调研员）认真撰写任期述职报告并填写《2011—2016年度处级干部任期届满考核表》（附件2），要突出思想政治表现、履行岗位职责、对上级要求和校党委重大决策部署的执行力及敢于担当情况以及执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。

班子总结和个人述职报告要用事例、典型、数字说话，定性与定量分析相结合，要具体、写实、有针对性，不能大而化之、泛泛而谈、言之无物。要以工作实绩为重点，既肯定成绩，又查找不足。要坚持问题导向，结合省委巡视组反馈意见以及在开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等专项工作中查摆出的问题清单和整改台账，认真查找在贯彻执行学校党委重点工作任务和重大决策部署上存在的问题和不足，查摆是否存在搞变通、打折扣的情况，党政领导班子能否密切配合，严格执行党政联席会议制度不走样等。要切实查找问题症结，分析原因。

班子总结报告要求不超过3000字，个人述职报告不超过2000字。其中对存在问题及不足的分析和总结不能少于篇幅的四分之一。

班子总结和个人述职报告于10月15日前完成。

(二)网上公示（2016年10月16日）

各单位处级领导班子任期总结报告和处级干部任期述职报告在校园网本单位网页上公示，由各单位安排布置，公示时间统一要求于10月16日之前。班子和个人述职报告及考核表电子稿同时发送组织部邮箱：sqsfxyzzb@163.com备案。

(三)召开全校处级领导班子和处级干部任期届满考核工作动员会

学校召开处级领导班子和处级干部任期届满考核工作动员会，安排部署此项工作。会议时间、地点另行通知。

(四)召开全校处级领导班子和处级干部任期届满考核民主测评会

学校召开处级领导班子和处级干部任期届满考核民主测评会，进行校领导测评和处级干部互评。会议测评材料由组织部负责印制，会议召开的时间、地点另行通知。

(五)召开各单位述职和民主测评会议（2016年10月17日-10月21日）

各单位述职和民主测评会议参会人员范围为本单位全体教职工。职能部门以党支部为单位，其他部门以党总支、直属党支部为单位，召开教职工大会进行述职测评。处级干部分别述职，班子总结报告已在网上公示，会议不再述职。处级干部述职时长不超过8分钟。

《处级领导班子任期届满考核评价民主测评表》（附件3）和《处级干部任期届满考核评价民主测评表》（附件4）由各部门根据样表自行印制，加盖基层党组织印章后，提前1天发给参会人员。参会人员根据网上发布的班子总结、个人述职报告及平时掌握的情况提前填写测评表，在述职和民主测评会议上听取各处级干部任期述职后交回。

考核组收回民主测评票，分别核对参会人数和收发票数后，当场密封。会后，由考核组分别进行统计，填写《处级领导班子任期届满考核评价民主测评汇总表》（附件5）和《处级干部任期届满考核评价民主测评汇总表》（附件6），经考核组组长和成员签字后，连同测评票报送党委组织部。

(六)个别谈话（2016年10月17日-10月21日）

各单位述职和民主测评会后进行个别谈话。个别谈话人数15名左右，名单由考核组确定，临时通知。一般应与单位党政领导班子成员、科以上干部和业务骨干谈话。机关人数较少的可根据工作需要适当扩大至全体人员。个别谈话人员除本单位人员外，根据考核工作需要，由考核组选取与其工作联系紧密的相关单位科级以上干部作为谈话对象，谈话人员名单由各考核工作组确定，人数不得少于谈话总人数的三分之一。

考核组主要听取谈话人对现任处级领导班子和处级干部的简要评价，包括存在的缺点和不足；对下一届领导班子建设、单位改革创新发展等方面的意见和建议等。

(七)形成考核结果报告（2016年10月24日-10月26日）

考核组根据各单位民主测评、个别谈话和大会测评情况，并注意听取纪委、监察、审计部门及分管校领导的意见，形成各领导班子的任期考核报告和各处级干部的考核材料，在考核表上签署意见。

(八)向校党委汇报（2016年10月24日-10月31日）

各考核组分别向校党委汇报考核情况，校党委确定考核等次。

汇报的主要内容：①被考核单位处级领导班子运行情况和领导科学发展的总体情况；②被考核处级干部的民主测评和综合表现情况；③对下届班子配备的意见和建议。

六、考核工作要求

(一)严明纪律，严格监督。广大干部要严格遵守中纪委、中组部下发的换届工作纪律要求，不得进行任何形式的非组织活动，对违反规定和纪律的，视情节轻重，给予通报批评乃至党政纪处分。按照干部管理要求，加强党内外监督，加强责任追究。设立监督电子信箱，监督电话，疏通反映意见和监督的渠道，将整个任期届满考核工作置于广大党员和群众的监督之下，确保考核工作顺利有序进行。

监督电话：3057578（纪委），3126898（党委组织部）

电子信箱：jiweiban@sqnc.edu.cn（纪委）

sqsfxyzzb@163.com（党委组织部）

(二)精心组织，周密安排。任期届满考核工作时间紧、任务重，各考核工作组要认真负责，各单位要积极配合，按照规定的时间和要求开展工作。

(三)参与考核工作的同志和全体干部要严格遵守工作纪律，不得向外泄露民主测评结果，不得向外泄露谈话人所谈情况和意见。在考核工作中涉及其亲属的，本人必须回避。

(四)发扬民主，增强考核工作透明度。考核工作要按规定的程序进行，增强考核的规范性。要广泛听取各方面的意见和建议，特别要听取不同意见，找准问题。要积极引导教职工以主人翁的态度参与考核工作，增强考核工作的客观性和公正性。

附件：1.处级领导班子和处级干部任期届满考核分组名单

2.2011—2016年度处级干部任期届满考核表

3.处级领导班子考核评价民主测评表

4.处级干部考核评价民主测评表

5.处级领导班子任期届满考核评价民主测评汇总表

6.处级干部任期届满考核评价民主测评汇总表

（注：附件1-6，请在下面“附件”里下载）

中共商丘师范学院委员会

2016年10月11日

附件1：

处级领导班子和处级干部任期届满考核

分组名单

第一组：

组长：陈中亚

成员：马万宾牛月翰

考核测评单位：法学院、建筑与土木工程学院、现代艺术学院、党委办公室、组织部机关党委、财务处、校医院

第二组：

组长：蒋志民

成员：张朝阳赵烁华

考核测评单位：新闻传播学院、音乐学院、思想政治理论教学部、学生处、科研处、人事处、后勤服务总公司

第三组：

组长：陈向炜

成员：李化修张曦

考核测评单位：外语学院、美术学院、数学与信息科学学院、校团委、校长办公室、校工会

第四组：

组长：王瑞平

成员：王洪敏王庆

考核测评单位：生命科学学院、计算机与信息技术学院、统战部法规处、纪委监察处、宣传部、教务处、图书馆

第五组：

组长：张晓根

成员：何涛韩坤

考核测评单位：经济与管理学院、体育学院、五年制教育教学部、招生与就业指导中心、审计处、总务处

第六组：

组长：徐茂田

成员：孟现志武阳

考核测评单位：物理与电气信息学院、历史与社会学院、成人教育学院、离退休职工管理处、国际交流处、国有资产管理处

第七组：

组长：李中华

成员：邵德田陈华

考核测评单位：环境与规划学院、化学化工学院、国际教育学院、保卫处、综合档案馆、网络管理中心

第八组：

组长：朱伟

成员：李林贾丽