2018年述职述廉述学报告
党委组织部副部长 韩坤
2019年1月18日
一年来，紧紧围绕学校中心工作、个人岗位职责，以提升“三服务”质量水平为重点，忠诚履职尽责，担当实干奉献，在办公室同仁支持和帮助下，较好地完成了各项工作任务，现述职如下，不当之处，请批评指正。
一、加强学习，全面提高履职能力
一年来，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记在全国教育大会、在全国组织工作会议上的讲话精神，拥护党的路线方针政策，忠诚党和人民的教育事业，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。坚持多读书、读好书，认真学习了《习近平谈治国理政》（第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《打好“四张牌”教育读本》《习近平扶贫论述摘编》等，通过学习不断提高政策理论水平，提高履职尽责能力，努力做一名称职合格的组工干部。
二、强化责任意识，认真做好分管工作
1.巡视整改工作。一是中央巡视反馈意见整改落实工作。8-9月份，起草制定《中共商丘师范学院委员会关于巡视反馈意见整改专项行动落实工作方案》，对照省委组织部8个整改专项行动方案，和同志们一道按时完成了组织系统整改落实任务。同时，积极协调有关部门完成了3项教育系统整改落实任务，起草上报了《中共商丘师范学院委员会关于中央巡视反馈意见整改落实情况的报告》。二是省委巡视学校党委工作。11-12月，组织部作为牵头部门，和同志们一道完成了省委巡视学校党委相关工作。期间，按时整理提交材料，顺利完成了为期15天的选人用人和领导干部不担当不作为专项检查工作。
2.干部监督管理工作。加强制度建设，强化干部日常监督管理，积极推进领导干部能上能下常态化制度化。4月份，起草制定了《中共商丘师范学院委员会推进领导干部能上能下实施办法（试行）》，年内先后有5名科级以上干部主动辞去领导职务转任专业技术岗位。坚持全面从严治党、从严治吏，严格领导干部出国（境）、兼职行为的管理审批，8月份对41名符合条件的处级干部在社团、企业兼职进行清理规范、审批备案。做好了2018年度处级以上干部个人有关事项报告的年度填报、随机抽查、核实处理等相关工作，3名处级干部因未如实报告个人有关事项受到批评教育。
3.干部教育培训工作。强化干部教育培训，提升干部队伍素质。3月份起草印发了《中共商丘师范学院委员会关于2018年干部教育培训计划的通知》，明确了年度干部教育培训重点任务。5月份组织开展了处级干部学习贯彻党的十九大精神培训班，7月份组织开展了处级以上干部赴国家教育行政学院“能力提升与作风建设专题培训班”。年内先后选派了8名处级干部骨干参加省委组织部、省委高校工委和省委党校等举办的各类学习培训。
4.人才工作。坚持党管人才原则，年初起草制定了《中共商丘师范学院委员会关于加强人才队伍建设的实施意见》，明确了人才工作重点任务。积极推进人才校地合作，配合商丘市委组织部完成了我校17名赴商丘市相关单位挂职（担任技术顾问）人员的考核鉴定、补助发放工作。组织开展了2018年博士服务团工作，共选派6人参加省市两级博士服务团，配合市委组织部完成了6名2017年博士服务团到期鉴定考核及2名人员延期挂职工作。
5.干部人事档案工作。思想认识上高度重视干部档案工作，严格执行保密制度和阅档规定，进一步规范了干部科所管理的400余本科级以上干部档案的查阅借阅、材料归档、转递等工作流程。认真贯彻执行“凡提必核”制度，加强干部档案任前审核环节，坚决防止“带病提拔”现象出现。对照上级要求，组织工作专班，扎实开展了176本处级干部档案再审核工作。
6.脱贫攻坚工作。7月份起草制定了《商丘师范学院与柘城县人民政府“校地结对帮扶”精准扶贫工作实施方案》，认真推进“校地结对帮扶”工作。起草制定了《商丘师范学院关于中央巡视反馈教育脱贫攻坚整改落实情况“回头看”专项行动自查报告》，顺利通过了省教育厅开展的2018年教育攻坚脱贫工作落实情况专项督查。贫困村定点帮扶方面，起草制定了《商丘师范学院抓党建促脱贫攻坚工作督查重点工作汇报》、《商丘师范学院2018年度驻村帮扶工作汇报》。10月份组织开展了商丘师范学院2018年“扶贫日”系列活动。配合驻村第一书记开展工作，督促学校20个结对帮扶组定期入村入户宣讲党的扶贫政策，扶贫扶志相结合，助力精准扶贫，2018年帮扶村贫困人口发生率将为1.03%，达到了贫困村出列要求，整村脱贫目标基本完成。
三、廉洁自律，切实落实一岗双责
作为一名组工干部，我认真学习中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》《纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自重、自省、自警，公道正派做事、干干净净做人。同时，认真落实“一岗双责”，带领科室同志一道努力工作，廉洁自律，经常扯扯袖、红红脸、出出汗，警钟长鸣，防微杜渐，共同成长为忠诚干净担当的组工干部。
四、存在不足与改进措施
回顾自己一年来的思想和工作，虽然在领导的关心和同事的帮助下取得了一定的成绩，但是仍存在一些问题和不足。
一是平时疲于完成日常工作，多陷于业务事务里，用于自主学习的时间少，理论学习内容不够丰富，形式单一。今后要加强学习，提高理论指导实践能力，提升政策理论水平。
二是因工作经验及阅历不够，谋划工作还不够全面到位。经常是被动接受工作，开展工作的前瞻性、预见性不够，今后要不断改进。
三是工作相对集中时有急躁情绪，在与别人工作思想交流中，说话有时较为直接生硬，在沟通交流技巧上尚有改进余地。这虽然有时间宝贵、事多人忙的原因，但还是与自己修养不够、作风不实有关，今后要努力改正。
